Potentialeanalyse og business case for gulvvaskerobotter på Sydvestjysk Sygehus

Sydvestjysk Sygehus – Syddansk Universitetshospital ved, at robotterne kommer. De var derfor interesseret i at vide, om det er nu, de skal investere i robotter til gulvask.

For at få syn for sagen bad de Syddansk Sundhedsinnovation om at udarbejde en potentialeanalyse og en business case for gulvvaskerobotter på sygehuset.

- Vi har modtaget en meget detaljeret rapport, hvor der tydeligt fremgår fordele og ulemper ved robotteknologi på vores matrikel, og samtidigt forholder rapporten sig også til økonomien. Vi er meget tilfredse med det arbejde, som er blevet udført, fortæller Bo Lillelund, logistikchef.

Potentialeanalyse: en initial business case som beslutningsgrundlag for potentielt indkøb og implementering

Hvad er potentialet ved gulvvaskerobotter på et sygehus? Og stemmer udbyttet overens med investeringen?

De spørgsmål stillede logistikchef Bo Lillelund og køkkenchef Vibeke Jochumsen, Esbjerg Sygehus og Grindsted Sygehus, i forbindelse med ønsket om både at optimere arbejdsprocesser forbundet med gulvvask og aflaste personalet.

For at hjælpe Sydvestjysk Sygehus – Syddansk Universitetshospital med at besvare spørgsmålene, undersøgte Syddansk Sundhedsinnovation de konkrete behov og ønsker og afdækkede forventede økonomiske udgifter og gevinster i forskellige scenarier for gulvvaskerobotter.

Syddansk Sundhedsinnovation gik i felten og undersøgte, hvordan personalet varetager gulvvask i dag, og hvad introduktion af en gulvvaskerobot vil kræve og medføre.

Ved at følge personalet på hospitalet blev der bl.a. skabt overblik over materialeudfordringer, problemstillinger, bygningsmæssige hensyn og ikke mindst arbejdsgange i forbindelse med gulvvask og deres snitflader til andre arbejdsgange.

Potentialeanalysen præsenterer på denne baggrund tre konkrete implementeringsscenarier og dertilhørende SWOT-analyse, krav, gevinster og økonomisk overslag.

Resultaterne blev samlet i en initial business case, som kan bruges som beslutningsgrundlag.

Nysgerrig på mere om automation

Og på hvordan automation kan frigive arbejdskraft hos jer? Kontakt Martin Skov.